Voor ons activiteitencentrum de Pappelhof in Roermond zijn wij op zoek naar een Zorgondersteuner!
Activiteitencentrum Pappelhof
De Pappelhof biedt aan ruim 80 volwassen cliënten belevingsgerichte en activerende dagbesteding aan die bestaat uit verschillende activiteiten, zoals koken& bakken, industrieel werk, creatieve activiteiten, computerwerk en keramiek. Voor de ouder wordende cliënten is er een seniorengroep en voor de cliënten die meer zorg nodig hebben is er een gespecialiseerde groep. Daarnaast zoekt de Pappelhof zoveel mogelijk de verbinding met de buurt en zijn er verschillende werkplekken buiten de locatie. De doelgroep varieert in ontwikkelniveau met bijkomende psychische, sociaal- emotionele en fysieke problematieken, als in ondersteuningsvragen.
Wat ga jij doen?
Je gaat aan de slag in een team dat all-round over alle groepen werkt binnen het activiteitencentrum. Vanuit de visie ‘niet zorgen voor, maar zorgen dat’ ondersteun je de cliënten op basis van hun individuele behoefte en afspraken in het ondersteuningsplan. Je ondersteunt de cliënten en begeleiders zowel individueel als in groepsverband bij dagactiviteiten en adl zorg. Bij de ondersteuning wordt er zoveel als gekeken naar de mogelijkheden van de cliënten.
Als zorgondersteuner help jij de cliënten vooral in praktische zin. Denk bijvoorbeeld aan: de persoonlijke verzorging, voorbereiden en helpen bij de lunch en ondersteunen bij activiteiten. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag help je mee of ondersteun je op aanwijzing. Je laat de client zo veel mogelijk zelf in regie. Je ondersteunt de begeleiders in de activiteiten voor cliënten. Doet soms boodschappen, gaat wandelen, ondersteunt bij de lunch en verricht huishoudelijke taken. Dit alles doe je waar mogelijk samen met de cliënten. Daarnaast zorg jij voor een respectvolle en vertrouwde omgeving.
In deze functie komt ook een stukje thuisbegeleiding terug. Dit betekent dat je in de ochtend van 07.15 tot 08.30 uur of in de avond van 20.00 tot 21.00 uur zorg verleent bij een cliënt thuis. Daarnaast werk je één keer per twee weken een dienst op zaterdag. Dit betreft de locatie in Roermond, met een flexibele inzetbaarheid in Weert. De uren worden binnen het team afgestemd en zijn flexibel inzetbaar. Ze worden verdeeld over een 3-maandelijks rooster.
Wat hebben wij te bieden?
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie zorgondersteuner, FWG 25: min. €2337,- en max. €3212,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op vast bij wederzijds enthousiasme, voor 16 tot 32 uur per week;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken”, waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau 2. Heb je daarnaast een opleiding tot Helpende afgerond? Dan is dat mooi meegenomen;
- Ervaring en affiniteit met het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking en de ouder wordende cliënt of de bereidheid om hierin te leren;
- Je ben een echte aanpakker die ondersteunt in de keuken en bij huishoudelijke en facilitaire zaken;
- Je kunt een VOG aanleveren.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan gerust contact op met Helga Roemen, teamleider van het activiteitencentrum de Pappelhof. Helga is bereikbaar via H.Roemen@psw.nl of via 06-13479749
Solliciteren kan t/m 11 oktober. De gesprekken staan gepland voor vrijdag 16 oktober.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.