De persoon die wij zoeken is iemand die kennis heeft van telefonie en zorgdomotica systemen.
De persoon die wij zoeken is iemand die kennis heeft van telefonie en zorgdomotica systemen. Je werkzaamheden zijn zeer gevarieerd. Je werkzaamheden kunnen variëren van het oppakken van tickets die via onze ICT dienstverlener binnen gekomen zijn tot het verhelpen van storingen en problemen. Het ondersteunen bij kantoorautomatisering, denk hierbij aan het inspoelen en uitgeven van laptops, hoort ook bij jouw takenpakket. Dit doe jij samen met jouw directe collega. Bij projecten die onder de projectleider zorgtechnologie vallen, participeer jij met jouw inhoudelijke kennis. Projecten waar je aan kunt denken zijn: technologie van nieuwe zorglocaties, sensortechnologie, dwaaldetectie of uitluistersystemen.
Waar kom je te werken?
Je valt onder de afdeling ICT. Een dynamische afdeling, volop in ontwikkeling waar genoeg uitdagingen liggen om mee aan de slag te gaan, projecten die opgepakt moeten worden en ontwikkelmogelijkheden.
De afgelopen jaren hebben wij binnen PSW belangrijke stappen gezet om te komen tot een ‘Cloud inrichting’. Vanaf je eerste dag word je betrokken bij lopende projecten. De manager ICT is hierin jouw aanspreekpunt. Natuurlijk werk je ook veel samen met collega’s binnen de afdeling ICT, afdeling vastgoed, met verschillende zorglocaties en onze leveranciers. De afdeling ICT bestaat uit: de manager ICT, 3 functioneel beheerders, 1 projectleider zorgtechnologie en 2 werkplekbeheerders (waarvan 1 werkplekbeheerder vervangen gaat worden door een werkplekbeheerder ICT en zorgdomotica).
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in een ICT richting;
- Je hebt een flexibele en klantgerichte instelling;
- Je beheerst de basis ICT vaardigheden (computers en Office applicaties) die je nodig hebt voor deze functie;
- Je hebt kennis van VOIP telefonie (bij voorkeur Mitel);
- Het is een pré als jij kennis hebt van mobile device management;
- Je hebt kennis van zorgdomotica systemen (of bent bereid deze op te doen);
- Je hebt basiskennis van ICT serviceprocessen zoals ITIL;
- Het is een pré als jij kennis hebt van Topdesk en Windows 10 /11;
- Het is een pré als jij beschikt over de basiskennis van Azure/Intune en Active Directory.
Wat hebben wij te bieden?
- 32 tot 36 uur per week;
- Een contract voor de duur van 1 jaar om mee te beginnen. Bij wederzijds enthousiasme wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Voor deze functie word jij ingeschaald in FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg: minimaal €2672,- en maximaal € 3606,- op basis van 36 uur per week;
- Werken in alle vrijheid, thuis en op locatie behoort tot de mogelijkheden;
- Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) bij een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
Wil jij meer weten over deze vacature voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Marcel Charlier, manager ICT via m.charlier@psw.nl/06-12329924.
Solliciteren kan t/m zondag 15 september. Vrijdag 20 september in de ochtend worden de gesprekken gevoerd.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.