Voor de Heikei in Haelen zijn wij op zoek naar een begeleider die aanwezig is in de bus terwijl zij van huis naar de Heikei worden gebracht en terug.
Je bent goed met kinderen die extra ondersteuning nodig hebben en weet adequaat te handelen. Je bent flexibel, zorgzaam en hebt een proactieve houding. Ben jij de vervoersbegeleider die wij zoeken?
Binnen ons onderwijszorgcentrum de Heikei in Haelen ontvangen wij dagelijks kinderen met een ernstige meervoudige beperking. Deze kinderen worden vanuit huis naar de Heikei en weer terug gebracht door middel van busvervoer. Hierbij is op een aantal routes een begeleider aanwezig in de bus met aandacht voor de kinderen, zodat de chauffeur zich kan concentreren op de weg.
Wat ga je doen?
Als vervoersbegeleider in de bus zorg je er in samenwerking met de chauffeur voor dat de kinderen veilig thuis komen. Wanneer er calamiteiten zijn, weet jij adequaat en juist te handelen. Je draagt zorg voor het betreffende kind in de bus en waarborgt de veiligheid voor de omgeving. Tijdens de rit kan het voorkomen dat er medisch gehandeld dient te worden. Denk hierbij aan het verstrekken van medicatie of het toedienen van zuurstof. Het is dan ook een pré wanneer jij aantoonbaar bevoegd bent dit te doen, maar je kunt je ook bij ons in de benodigde bevoegdheden laten scholen.
Je hebt affiniteit met de Ernstig Meervoudig Beperkte doelgroep en weet op een natuurlijke manier contact te leggen met de kinderen. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van ongeveer 7.15 uur tot 09.15 uur en van 15.45 uur tot 18.00 uur. Wat betreft de werktijden wordt er flexibiliteit gevraagd. Samen met je collega vervoersbegeleiders stemmen jullie de roosters en eventuele vervanging onderling af. De routes starten en eindigen in de omgeving van Haelen.
Wat hebben wij te bieden?
- Een leuke, soms uitdagende functie waar jij écht van betekenis kunt zijn voor de kinderen;
- Een afgerond opleiding in de zorg is niet nodig! Binnen PSW is er ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen indien nodig;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie van vervoersbegeleider ingedeeld in FWG 15: min. €2071, – en max. €2727, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Direct een vast contract!
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Pauline Dreessen, coördinerend begeleider op de Heikei via 06-82282318.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.