Teamleider PSW Wonen

Wil jij samen met jouw teams meewerken aan het toekomst bestendig maken van de zorg? Heb jij daarnaast oog voor ieders kwaliteiten en weet jij deze op de juiste manier in te zetten? Dan ontvangen wij jou graag voor een kennismakingsgesprek!

PSW Wonen

PSW biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking bij onder andere het begeleid wonen in een woonbegeleidingscentrum. Het doel van de begeleiding is een woonsituatie creëren waarin de bewoner zich thuis en veilig voelt, zich kan ontwikkelen en waarbij ouders, verwanten en netwerk nauw betrokken zijn. 

Wat ga jij doen?    

• Jij geeft leiding aan meerdere teams. Je verzorgt de operationele aansturing, zorgt voor voldoende personele bezetting door het aantrekken en behouden van personeel en draagt verantwoordelijkheid in de bedrijfsvoering van de betreffende locaties en ontwikkeling van medewerkers;
• In je dagdagelijkse werk maak je een vertaalslag naar de visie van PSW in het team, draag jij zorg voor de uitvoering van het financieel en HR-beleid van het team en zorg jij dat de organisatorische processen in het team gestroomlijnd lopen; 
• Jij gaat op een inspirerende en krachtige manier aan de slag met vraagstukken gerelateerd aan verantwoorde, kwalitatief goede en toekomstbestendige zorg en het begeleidingsproces;   
• Jij geeft sturing aan en faciliteert in de ontwikkeling van eigenaarschap van medewerkers binnen het team, hierbij is het uitgangspunt om de medewerkers zo zelfstandig mogelijk te laten werken. Hierbij hoort het optimaliseren van de teamprocessen;
• Jij bent een spil in het web en zoekt de samenwerking op met collega leidinggevenden binnen de regio. Je betrekt bewoners, ouders/verwanten en medewerkers actief in de ontwikkelingen binnen de (gehandicapten)zorg sector en PSW en hebt oog voor de verschillende belangen; 
• Door maatschappelijke veranderingen, kijk jij creatief naar de juiste inzet en samenstelling van het team, het benutten van het (informele) netwerk en de inzet van (zorg)technologie;
• Jij investeert actief in het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van een sterk en duurzaam in- en extern netwerk.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot vast bij goed functioneren en tevredenheid van beide kanten;
• Wij bieden 30 tot 36 uur per week;
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 min. €3.997, – en max. €5.810,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;  
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering. 

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;  
• Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg;  
• Samen met het team ben je in staat om mooie resultaten te behalen, nieuwe ideeën te bedenken en deze in de praktijk te brengen. Dit doe jij vanuit een coachende stijl van leidinggeven;
• Je snapt hoe de bedrijfsvoering werkt en bent vaardig in het sturen hierop;   
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Jij bent enthousiast om als teamleider aan de slag te gaan.

Ben jij enthousiast over deze functie of heb jij nog vragen?

Neem dan contact op met Gerry Maas, manager sector Wonen via g.maas@psw.nl of 06–10373370.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Solliciteren kan t/m woensdag 18 maart en de gesprekken worden gepland op vrijdag 20 maart (vanaf 11:00).