(Persoonlijk) begeleiders gezocht voor in de flexpool op de Heikei. Centrum voor onderwijs, revalidatie en zorg!
Om iedere dag de zorg en begeleiding te kunnen bieden zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die flexibel kunnen bijspringen op diverse plekken binnen onderwijszorgcentrum de Heikei.
Onderwijszorgcentrum de Heikei……..
Is een centrum voor onderwijs, revalidatie en zorg voor kinderen en jeugdigen (5-18 jaar) met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Kinderen krijgen kwalitatief goed onderwijs in combinatie met de juiste zorg en revalidatie. De Heikei is een samenwerking tussen PSW (gehandicaptenzorg), Onderwijsgroep Buitengewoon (voortgezet) speciaal onderwijs en Adelante (kinderrevalidatie).
Doordat we (op één locatie) een totaalaanbod aanbieden op het gebied van onderwijs, revalidatie en zorg kunnen wij kinderen en jeugdigen helpen om zich optimaal te ontwikkelen. Wij bieden een veilige en leerrijke omgeving met op maat gemaakte zorg-onderwijs-arrangementen. Daarnaast worden de kinderen en jeugdigen op de Heikei, met oog voor hun welzijn, maximaal uitgedaagd om binnen hun eigen vermogen te leren en te ontwikkelen.
Als (persoonlijk) begeleider…….
Begeleid je kinderen en jeugdigen binnen de Heikei op diverse vlakken. Je hebt affiniteit met kinderen met een intensieve zorgvraag en bent in staat om zorg, structuur, veiligheid en een optimaal pedagogisch klimaat te bieden. Als persoonlijk begeleider werk je aan ondersteuningsplannen en krijg je ruimte om te sparren of afstemming te zoeken met andere betrokkenen collega’s en professionals. Naast het contact met collega’s heb jij ook een warm contact met de betrokken ouders.
Wat bieden wij?
- Direct een vast contract;
- Salaris conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35 in de functie van begeleider tussen de €2546,- en €3564,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en FWG 40 in de functie van persoonlijk begeleider tussen de €2836- en €3825,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde agogische/pedagogische opleiding op minimaal mbo niveau 3 voor de functie van begeleider en minimaal mbo niveau 4 voor de functie van persoonlijk begeleider;
- Een beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week;
- Kennis van en ervaring met de (EMB) doelgroep is een pré;
- Kennis van en ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen in de functie van persoonlijk begeleider;
- Je kunt een VOG aanleveren;
- Je werkt ontwikkelingsgericht en beschikt over een goed observatievermogen;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- Samenwerking en verbinding zoeken staan hoog in het vaandel.
Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Loes Mennen, coördinerend begeleider. Loes is te bereiken via l.Mennen@psw.nl.
Solliciteren kan t/m 23 september 2025!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.