Binnen PSW Junior zijn wij voor de locatie Bloesem in Venray opzoek naar persoonlijk begeleider!
Draag jij graag je steentje bij aan de ontwikkeling van kinderen met een ernstige, meervoudig beperking en kun je theorie en praktijk goed met elkaar verbinden? Vind jij het ook van belang om telkens de kwaliteit van begeleiding te blijven verbeteren? En om op zoek te gaan naar nieuwe kansen en mogelijkheden, samen met collega’s? Zo ja, dan is dit de functie voor jou!
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider op de ontwikkelingsgroep speel jij in op uiteenlopende begeleidingsvragen en draag jij zorg voor de begeleiding van de kinderen in deze groep. Als persoonlijk begeleider ben jij de professional in je vakgebied. Je bent bekend met vele zorgvormen, diverse problematieken die spelen bij de ontwikkeling van het kind en methodieken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van het ondersteuningsplan en je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen. Daarnaast werk je nauw samen met ouders die zeer betrokken zijn bij hun kind en met andere (zorg-)partners.
Ontwikkelingsgroep Bloesem
Bloesem in Venray is een behandelgroep waar we ondersteuning, begeleiding en behandeling bieden aan kinderen met een (ernstige) meervoudige beperking (EMB). PSW werkt in de behandelgroepen vanuit een ondersteuningsmodel met veel aandacht voor structuur, dagritme en basisveiligheid. We werken multidisciplinair en zetten pedagogen, behandelaren, therapeuten en begeleiders in om alle ontwikkelingsgebieden in beeld te brengen. Zo stellen we samen met ouders en andere betrokkenen doelen op die afgestemd en gericht zijn op groei en ontwikkeling van het kind. De pedagogen in de groep hebben kennis en kunde over prikkelverwerking (sensorische integratie), autisme en methodieken als Floorplay en LACCS. Ook Totale communicatie is een belangrijke methodiek, van waaruit diverse communicatiemiddelen, zoals pictogrammen, gebaren en voorwerpen aan bod komen.
Wat bieden wij?
- Je krijgt bij ons vanaf de eerste dag een vast contract voor 24 tot 28 uur per week!;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie persoonlijk begeleider FWG 40: min. €2893, – en max. €3902, – bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een minimaal afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een agogische of pedagogische richting;
- Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep, bij voorkeur binnen een ontwikkelingsgroep als persoonlijk begeleider. Je hebt hier ervaring opgedaan met het schrijven van ondersteuningsplannen en het ontwikkelingsgericht werken en inzetten van methodieken en hulpmiddelen;
- Je kunt goed observeren en voelt kinderen goed aan. Je kijkt naar de vraag achter de vraag;
- Je kunt een VOG aanleveren;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en pakt proactief de benodigde zaken op. Je kan daarin hoofd- en bijzaken scheiden;
- Om het werk in de groep goed te verbinden met thuis, kan het nodig zijn dat je op ambulante basis ondersteunt in de thuissituatie. Daarnaast ben je in staat om de ouders/het netwerk op een goede manier te betrekken bij de ondersteuning die wij bieden;
- Je bent in staat om op organisatie-niveau mee te denken over de toekomst van deze doelgroep.
Meer informatie?
Heb jij interesse in deze uitdagende functie? Laat dan je CV en motivatie achter via de solliciteren knop bij deze vacature. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Moniek Jeuken via M.jeuken@psw.nl of 06-83013486
De gesprekken staan gepland op 15 of 22 september in de middag.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.