Voor de samenwerking tussen Humankind en PSW zoeken wij een persoonlijk begeleider (begeleider B) voor onze BSO+ (Buiten Schoolse Opvang) in Weert.
De BSO+ is er voor kinderen die niet meekunnen in het reguliere aanbod van buitenschoolse opvang, maar met hun ondersteuningsvraag ook niet in aanmerking komen voor een specialistische variant van opvang. Werk jij graag met kinderen die een ontwikkelingsvraag hebben? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wat ga jij doen?
Als persoonlijk begeleider word je gedetacheerd vanuit PSW naar de BSO+ van Humankind in Weert. Je bent werkzaam in de reguliere setting van de BSO. Jouw expertise ligt hier op het gebied van de ontwikkeling van kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Zoals een communicatieve achterstand, moeite met prikkelverwerking en autisme. Je zorgt voor passende ondersteuning in het werken aan de eigen ontwikkelingsdoelen van het kind. Deze doelen kunnen per kind variëren, maar dit maakt de begeleiding ontzettend leuk, uitdagend en leerzaam. Als persoonlijk begeleider bied jij een middag vol naschoolse activiteiten aan waarin ontspanning en plezier centraal staan. De ene dag is dat in de buitenlucht, de andere dag knutsel je samen iets moois of speel je samen een spelletje.
De locatie
De BSO+ zit intern bij BSO de Waterval in Weert. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit medewerkers van Humankind en PSW. Op deze locatie wordt een uitgebreid aanbod aan activiteiten geboden en wordt de zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid van kinderen gestimuleerd. Het gaat hierom kinderen variërend tussen de leeftijd van 4 tot 13 jaar.
Wat hebben wij te bieden?
- Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 op basis van functie en ervaring min. € 2727,- en max. € 3678,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Je hebt de ruimte om de begeleiding samen met je directe collega’s naar eigen inzicht vorm te geven;
- 8 uur per week, verspreid over 2 middagen. Zowel binnen PSW (en specifiek PSW Junior) als binnen de reguliere BSO van Humankind zijn er verschillende mogelijkheden om meer te werken. Uren zijn verder in overleg.
Wat breng jij met je mee?
- Een afgeronde agogische/pedagogische opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Je voelt kinderen goed aan en kijkt verder dan het kind zelf;
- Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
- Je bent een kei in rust en duidelijkheid creëren;
- Je wil samenwerken met een enthousiast team aan de verdere doorontwikkeling van de BSO+.
De gesprekken vinden plaats op 18-04-2025.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Voor meer informatie kun je terecht bij Naline Snelleman via nalinesnelleman@Humankind.nl of Rianne Bergmans via r.Bergmans@psw.nl.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.