Manager Finance en Control

Wil jij als financieel strateeg impact maken in de gehandicaptenzorg? En wil jij een bijdrage leveren aan de toekomst van een mensgerichte en innovatieve organisatie? Lees dan verder!

Over PSW

PSW ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking of andere ondersteuningsvraag, van jong tot oud en van licht tot ernstig meervoudig beperkt. Werken bij PSW betekent werken in een organisatie die mensen wil verbinden en laten groeien. Inmiddels hebben wij bijna 1300 medewerkers in dienst en meer dan 600 vrijwilligers, die hun steentje bijdragen aan de zorg van zo’n 2500 cliënten. PSW heeft koers gezet naar meer duurzame zorg binnen financiële gezonde kaders. 

De afdeling Financiën

De afdeling bestaat uit vier teams: de financiële administratie, de cliëntenadministratie, business intelligence en control. In totaal bestaat de afdeling uit 17 medewerkers. De basis staat stevig, maar nu is het moment om verder te bouwen. Met het gemaakte afdelingsplan 2025-2030 liggen de ambities klaar: de teams  vervullen een sterke adviesrol richting zorg en organisatie, werken meer samen en dragen bij aan technologische innovatie.

De positie van business intelligence zit momenteel in heroverweging met oog op de doorontwikkelingen en verbreding naar de toekomst. Vooralsnog valt het team business intelligence onder de afdeling Financiën. Waar dit team met oog op de toekomst ondergebracht zal worden, zal in onderling overleg besproken worden en kan mede ingegeven worden door kennis en ervaring van jou als nieuwe collega.

Als manager Finance en Control geef je richting aan deze ambities. Je bent een inspirerend leider die het team blijft aan zetten tot zelfstandigheid en eigenaarschap. Je moderniseert processen en systemen, benut nieuwe technologie en vergroot de verbinding met het primaire zorgproces. Zo wordt de afdeling Financiën een nog waardevollere partner voor cliënten, medewerkers en management.

Jouw rol

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van financieel beleid en strategie; passend bij de nieuwe meerjaren-strategie van PSW en het afdelingsplan van Financiën;
• Je draagt zorg voor transparante en rechtmatige verantwoording van financiële middelen met toezicht op naleving van relevante wet- en regelgeving en fiscale richtlijnen (compliance);
• Je geeft leiding aan vier teams en ontwikkelt op inspirerende wijze de professionals binnen de afdeling verder tot een proactieve partner in strategie en zorg waarbij je eigenaarschap, samenwerking en procesverbetering en innovatie stimuleert;
• Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de bestuurder, je bent zelf MT lid en denkt mee over de financiële koers van PSW;
• Je neemt de rol in van concern controller en draagt zorg voor treasury;
• Je bent verantwoordelijk voor de gehele plannings- en controlcyclus, het jaarrekeningproces en het onderhouden van de contacten met de externe accountant;
• Je vertaalt financiële inzichten naar de praktijk en levert zo waardevolle input voor zorginhoudelijke besluiten; Je bent gesprekspartner voor de Raad van Toezicht, de COVR (Centrale Ouder- en Verwanten Raad), bank, Wfz en andere relevante stakeholders;
• Je neemt de regiefunctie in de Wlz zorgcontractering en je ondersteunt de Sociaal Domein zorgcontractering.

Wat breng je mee?

PSW zoekt een strategisch sterke en verbindende leider die collegialiteit, samenwerking en communicatie belangrijk vindt. Een financieel expert, met goede kennis van de financiering in de zorg, die vanuit een helicopterview het integraal, toekomstbestendig en duurzaam werken mee vormgeeft. De nieuwe manager die we zoeken zet ‘mee- en tegendenkkracht’ in om PSW door te ontwikkelen.

Must haves

• Je hebt kennis en ervaring op WO-niveau in een (bedrijf)economische richting aangevuld met verdiepende scholingen zoals RA of RC;
• Je hebt ervaring als leidinggevende op strategisch niveau; 
• Je bent mens- en organisatie gericht; 
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt procesgericht denken.

Nice to haves

• Je hebt ervaring in de zorgsector;
• Je hebt ervaring met AFAS Financieel;
• Je hebt affiniteit met data, BI en financiële applicaties;
• Je kunt complexe materie begrijpelijk en praktisch maken voor anderen.

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 36 uur per week;
• Inschaling salaris FWG 75 CAO Gehandicaptenzorg min: € 6.501, – en max. € 9.995, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• PSW werkt sinds 2015 zonder begroting. Wij hanteren de principes van beyond budgetting met integrale resultaatverantwoordelijkheid en hebben de ambitie hierin door te groeien; 
• PSW werkt sinds 2018 met een datawarehouse ontsloten door Power BI als bron voor stuurinformatie. Hiermee lopen we voorop in de zorg. 

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met Stephan Bodde via ons bestuurssecretariaat 0475474410 of via s.bodde@psw.nl.

Solliciteren kan t/m maandag 20 oktober. De gesprekken worden gepland op woensdag 22, donderdag 23 of vrijdag 24 oktober.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!