Wij zijn op zoek naar nieuwe introductiebegeleiders voor alle 3 de regio’s van PSW Werk & Dagbesteding.
Wat ga jij doen?
- Jij coördineert en begeleid het volledige introductieproces van nieuwe cliënten binnen de dagbesteding;
- Jij herkent contra-indicaties en stemt waar nodig af met de gedragswetenschapper. Bijvoorbeeld bij twijfelgevallen zoals WLZ-indicaties vanaf VG5, afwijkende doelgroepen (GGZ, LG, VVT) of wanneer een cliënt de Nederlandse taal niet beheerst;
- Jij beheerst de aanmeldprocedure in het ECD en legt een stevige basis voor een passende plek en het ondersteuningsplan;
- Jij onderhoudt een breed netwerk met interne en externe partners, zoals trajectbegeleiders, begeleiders, WMO-consulenten en VSO-scholen. Je neemt deel aan ontwikkeltafels en regionale netwerkbijeenkomsten die bijdragen aan de kwaliteit en zichtbaarheid van de dagbesteding;
- Jij neemt deel aan overleggen over de regio’s heen waarin kaders/processen regelmatig worden afgestemd zodat er sector breed eenduidig wordt gewerkt.
Wij zoeken voor de regio Weert, Nederweert en Leudal een introductiebegeleider voor 4 tot 8 uur in de week, voor de regio Noord -Limburg iemand voor 4 tot 8 uur in de week en voor de regio Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond iemand voor 4 tot 8 uur in de week.
Wat breng jij mee?
- Jij hebt de mogelijkheid om deze rol te vervullen naast jouw huidige baan als persoonlijk begeleider binnen de sector Werk & Dagbesteding;
- Jij hebt alle verplichte scholingen van de sector Werk & Dagbesteding gevolgd;
- Jij bent goed op de hoogte van lokale wet- en regelgeving zoals WMO, Jeugdwet en landelijke wetgeving zoals de WLZ[GS1] [PH2] ;
- Jij weet hoe je het overzicht moet behouden over het cliëntenrooster, vervoer en caseloadverdeling en signaleer je tijdig knelpunten richting de leidinggevende;
- Jij hebt ervaring als persoonlijk begeleider binnen de sector Werk & Dagbesteding;
- Jij bent inhoudelijk goed op het gebied van plaatsing, indicaties en zorgstructuren;
- Jij beschikt over een sterk netwerk in de regio, ziet kansen voor productontwikkeling en weet wat er speelt binnen en buiten de eigen locaties.
Wat bieden wij?
- De rol van introductiebegeleider is voor langere tijd en niet gekoppeld aan individuele cliënturen;
- De roluitvoering van introductiebegeleider kan zowel binnen als buiten de bestaande contracturen. Dit gaat in onderling overleg met de leidinggevende;
- Een mooie kans om je verder te ontwikkelen naast jouw huidige baan als persoonlijk begeleider;
- Je gaat nauw samenwerken met andere introductiebegeleiders binnen jouw regio.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Steven Brouns voor de regio Weert, Nederweert en Leudal via 06-82170652 of via S.Brouns@psw.nl, met Sander Ramakers via +31650520592 of via S.Ramakers@psw.nl voor de regio Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond of met Koen Geenen via +31616030912 of via k.geenen@psw.nl voor de regio Noord-Limburg.
Let op: Sander Ramakers heeft t/m 27 april vakantie. Hierna is hij weer bereikbaar.
Geef in jouw motivatie aan naar welke regio jouw voorkeur uitgaat!
Solliciteren kan t/m woensdag 6 mei.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.