Voor het opleidingsconsortium Confidence Twende, PSW en SGL is er een opleidingsplek voor een GZ-psycholoog per 1 januari 2026!
Confidence Twende, PSW en SGL slaan de handen ineen om een unieke opleidingsplek tot GZ psycholoog aan te bieden!
Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen en te verbreden binnen een dynamische en multidisciplinaire werkomgeving. Aansluitend aan het curriculum van de opleiding, doe je praktijkervaring op bij de drie verschillende instellingen. Voor de duur van de opleiding kom je in dienst bij PSW. Je wordt gedetacheerd naar de andere twee organisaties. Na afloop keer je weer terug naar je oorspronkelijke werkgever.
Wat ga jij doen?
- Diagnostiek en behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking en/of psychische problematiek;
- Samenwerken met andere zorgprofessionals binnen het consortium;
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van behandelmethoden;
- Deelnemen aan supervisie en intervisie;
- Volgen van theoretische en praktische opleidingen.
Wat verwachten we van jou?
Als onze nieuwe collega in opleiding heb je affiniteit met deze verschillende werkplekken. Je bent meer dan gemiddeld ambitieus. Je bent proactief en kunt goed plannen en organiseren. Je kunt goed reflecteren, bent cognitief flexibel, assertief en houdt van een uitdaging. Daarnaast heb je een universitaire opleiding in de psychologie afgerond.
Wat hebben wij te bieden?
- Een uitdagende en afwisselende opleidingsplek binnen professionele en betrokken teams;
- Een brede variatie aan werkzaamheden, zowel diagnostiek als diverse behandeling/ interventievormen;
- Begeleiding door ervaren gezondheidszorgpsychologen en andere collega’s;
- Werkbegeleiding door een ervaren GZ-psycholoog;
- Supervisie;
- Intervisie en deskundigheidsbevordering;
- (Clientgebonden) overleg binnen multidisciplinair teams;
- Een ruime testotheek uitgebreide wetenschappelijke bibliotheek;
- Contract van 36 uur gekoppeld aan de opleiding;
- Salaris: conform CAO gehandicaptenzorg, FWG 60: min € 3.843,- en max. € 5.587,- per maand (op basis van 36 uur per week);
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Voor de opleidingsplaats is sprake van een fulltime dienstverband van 36 uur. Vier uur van de wekelijkse lestijd van de opleiding vindt plaats binnen werktijd. De kosten van de opleiding bij RINO worden betaald.
Wil jij eerst nog wat meer weten voordat je solliciteert?
Neem dan contact met Marieke Puts, manager Zorgondersteuning bij PSW. Marieke is bereikbaar op 06-51393257 of per mail via m.puts@psw.nl.
Solliciteren kan t/m 13 juni 2025. De gesprekken staan gepland op dinsdag 17 juni aan het eind van de middag.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.