Binnen de sector PSW Wonen zijn wij voor een aantal locaties in midden- en noord Limburg op zoek naar een huishoudelijk medewerker!
Heb jij altijd al iets willen betekenen in de gehandicaptenzorg? Ben jij gastvrij, ordelijk en hou jij net als ons van een schone omgeving?
PSW Wonen
PSW Wonen biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking bij het begeleid wonen in een woonbegeleidingscentrum. Doel van de begeleiding is een woonsituatie creëren waarin de bewoner zich thuis en veilig voelt en waarbij ouders, verwanten en netwerk nauw betrokken zijn. Uitgangspunt zijn de ondersteuningsvraag en eigen regie van elke individuele bewoner. Onze begeleiding sluit daar op maat bij aan. We zijn gericht op zoveel mogelijk huiselijkheid, zelfstandigheid en deelname aan de lokale samenleving.
Wat ga jij doen?
Jij verricht als huishoudelijk medewerker diverse schoonmaakwerkzaamheden. Overige werkzaamheden zijn het afwisselend openen of sluiten van het pand en het doen van de was.
Wat hebben wij te bieden?
- Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 15 min. €2071, – en max. €2727,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar. Hierna wordt verder gekeken naar de mogelijkheden voor vast;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Werktijden en uren in overleg. Dit verschilt per woonlocatie;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent een kei in het creëren van een brandschone omgeving. Orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Je hebt kennis van HACCP of bent bereid om hierin opgeleid te worden aangezien dit een verplicht onderdeel is;
- Je kunt een VOG aanleveren!
Wil jij meer weten over het werken als huishoudelijk medewerker binnen PSW Wonen?
Neem dan contact op met Laura via werkenbij@psw.nl
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.