Binnen PSW Junior zijn wij op zoek naar een coördinerend begeleider voor ontwikkelingsgroep de Sprankel in Venray!

Draag jij graag je steentje bij aan de ontwikkeling van kinderen met een ernstige, meervoudig beperking en kun je theorie en praktijk goed met elkaar verbinden? Vind jij het van belang om de kwaliteit van begeleiding te blijven verbeteren en om op zoek te gaan naar nieuwe kansen en mogelijkheden samen met collega’s?

Wat ga jij doen?

Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van cliënten en/of gezinnen met complexe zorgvragen die vragen om hbo-expertise. Je observeert, biedt begeleiding en ontwikkelt activiteiten. Samen met je collega begeleiders zorg je voor een optimale begeleiding die past bij het vraagstuk van de cliënt. Je coördineert bij het op- en bijstellen van het ondersteuningsplan en hebt een belangrijke taak in het plan rondom in- door- en uitstroom van cliënten. Collega’s kunnen op jou terugvallen als het gaat om complexe problematieken en je coacht hen hierin inhoudelijk. Je start nieuwe projecten op, denk hierbij aan het realiseren van onderwijsbetrokkenheid voor deze doelgroep. Daarnaast voer je kwaliteitsverbeteringen door en onderhoud en vergroot je je interne- en externe netwerk.

De locatie

Ontwikkelingsgroep Sprankel in Venray is een behandelgroep waar we ondersteuning, begeleiding en behandeling bieden aan kinderen met een (ernstige) meervoudige beperking (EMB). Hierbij gaan we zoveel mogelijk uit van de mogelijkheden, de wensen en dromen van het kind. We zorgen ervoor dat ieder kind een fijne dag beleeft met veel aandacht voor structuur, dagritme, basisveiligheid en vertrouwen. We werken multidisciplinair en zetten pedagogen, behandelaren, therapeuten en begeleiders in om alle ontwikkelingsgebieden in beeld te brengen. Zo stellen we samen met ouders en andere betrokkenen doelen op die afgestemd en gericht zijn op groei en ontwikkeling van het kind.

Ontwikkelingsgroep Sprankel zal na de zomervakantie verhuizen naar nieuwbouwlocatie Kwispeldans in Venray. In dit gebouw werken we samen met de scholen Focus (Speciaal basisonderwijs) en Spectrum (speciaal onderwijs). Samen met je collega’s geef je verder vorm aan de verhuizing, de samenwerking en het aanbod afgestemd op de specifieke behoeftes. 

 Wat hebben wij te bieden?

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
  • 24 uur per week;
  • Salaris conform cao-gehandicaptenzorg FWG 45 tussen de: €2877,- en €4017,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
  • Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 balansuren op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
  • Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.

 Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een agogische of pedagogische richting. Om als coördinerend begeleider te mogen werken binnen onze sector Junior is een SKJ-registratie noodzakelijk. Je bent al in het bezit van een SKJ-registratie of je bent bereid deze te behalen;
  • Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en pakt proactief de benodigde zaken op. Je kan daarin hoofd- en bijzaken scheiden;
  • Je bent in staat om collega’s te coachen en mee te nemen in bepaalde processen;
  • Je bent ondernemend en je denkt in oplossingen;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen;
  • Om het werk in de groep goed te verbinden met thuis, kan het nodig zijn dat je op ambulante basis ondersteunt in de thuissituatie;
  • Je bent in staat om op organisatieniveau mee te denken over de toekomst van deze doelgroep.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met Moniek Jeuken, regioleider via 06-83013486 of m.jeuken@psw.nl

Solliciteren kan t/m 21 april. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 april in de middag.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.

Zo verloopt een sollicitatie

Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.

Stap 1 van 11

Solliciteer op een vacature

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.

Stap 2 van 11

Bericht van PSW

Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.

Stap 3 van 11

Kennismakingsgesprek

Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.

Stap 4 van 11

Tweede gesprek

Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.

Stap 5 van 11

Meelopen

Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.

Stap 6 van 11

Referentiecheck

Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.

Stap 7 van 11

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.

Stap 8 van 11

Arbeidsovereenkomst tekenen

Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de  arbeidsovereenkomst die je tekent.

Stap 9 van 11

Starten maaaaar!

Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.

Stap 10 van 11

Indiensttredingsproces / onboarding

Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.

Stap 11 van 11

Starterscafé

Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.