Ben jij de coördinator voor onze financiële administratie die zich verder wil ontwikkelen in de wereld van Finance & Control?
PSW ondersteunt cliënten met een (verstandelijke) beperking of andere ondersteuningsvraag, van jong tot oud en van een lichte beperking tot ernstig meervoudig beperkt. Werken bij PSW betekent dan ook werken in een organisatie die mensen wil verbinden en laten groeien.
De afdeling Financiën
De afdeling bestaat uit 4 teams: de financiële administratie, de cliëntenadministratie, BI en control. Het team van de financiële administratie bestaat momenteel uit 6 personen. De afdeling Financiën is data en technologie gedreven en gericht op continu verbeteren. Een goede communicatie en constructieve samenwerking met het primaire proces, met andere ondersteunende diensten en binnen de afdeling, vinden wij heel belangrijk.
De werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële administratie. Je verzorgt de btw-aangiftes en de verzekeringen binnen PSW, je bent verantwoordelijk voor de maandrapportages van PSW, het accountantsdossier voor de interim-controle en de jaarrekening. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de accountant tijdens het jaarrekening proces. Ook ben jij verantwoordelijk voor verdere procesverbeteringen binnen de financiële administratie en verzorg je de operationele aansturing van het team.
De afdeling Financiën is in ontwikkeling. Het afdelingsplan van 2025 t/m 2030 is in concept gereed. Op termijn (binnen 2 a 3 jaar) is het de bedoeling dat je de cliëntenadministratie ook gaat coördineren. De cliëntenadministratie bestaat uit 6 personen.
Wat hebben wij te bieden?
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse enthousiasme kan de overeenkomst (versneld) omgezet worden naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
- 32-36 uur per week;
- Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 55: min. € 3.347, – en max. € 4.902,- bruto/maand (op basis van 36 u/w), afhankelijk van opleidingsniveau;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Mogelijkheden om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
- Wij werken sinds 2015 zonder begroting wat niet vaak voorkomt in de zorgsector. Dit is vrij uniek;
- Wij werken sinds 2018 met power BI en lopen in de zorgsector hierin voorop.
Wat breng jij met je mee?
- Een afgeronde WO of HBO opleiding in een (bedrijfs)economische richting;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring in de zorg en ervaring met Afas Financieel is een pré maar zeker geen must;
- Je hebt affiniteit met data en procesgericht denken, je hebt ervaring met financiële applicaties en fiscaliteiten en je bent analytisch sterk;
- Naast een vakmens, kun je ook goed omgaan met mensen en kun je goed samen werken;
- Je bent ambitieus, leergierig, enthousiast en denkt in creatieve oplossingen/ideeën.
Wil jij eerst nog meer weten voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Pascal Starremans via p.starremans@psw.nl of 06-22383505. Een berichtje sturen via WhatsApp voor verdere vragen mag natuurlijk altijd!
De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 15 april, 2e gespreksronde vindt plaats op vrijdagochtend 18 april.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.