Bouw mee aan de toekomst van data in de zorg!

Over PSW

PSW ondersteunt inmiddels al 71 jaar mensen met een (verstandelijke) beperking of andere ondersteuningsvraag van jong tot oud. Werken bij PSW betekent werken in een organisatie waar verbinding, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Data helpt ons om betere keuzes te maken en onze zorg en ondersteuning verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als Business Intelligence Specialist zorg je ervoor dat management, teamleiders en andere collega’s kunnen beschikken over betrouwbare en bruikbare informatie. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar dashboards, analyses, stuurinformatie en helpt collega’s om data goed te begrijpen en te gebruiken.

Maar jouw werk gaat verder dan alleen het ontwikkelen van dashboards. Je werkt ook aan de data erachter. Je ontsluit gegevens uit verschillende systemen, je ontwikkelt en optimaliseert datastromen en datamodellen en draagt bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig dataplatform.

Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de inrichting en verdere ontwikkeling van ons datalandschap.

Andere werkzaamheden waar je als Business Intelligence Specialist aan kunt denken:

  • Je ontwikkelt en verbetert dashboards, rapportages en datasets in Power BI;
  • Je ontsluit en combineert gegevens uit verschillende systemen en je ontwikkelt en beheert ETL-processen en datamodellen;
  • Je haalt de informatiebehoeften bij collega’s en management op en vertaalt deze naar KPI’s, analyses en bruikbare stuurinformatie;
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, betrouwbaarheid en uniformiteit van data;
  • Je adviseert over hoe we data slimmer kunnen gebruiken en je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons datawarehouse en datalandschap;
  • Je ondersteunt collega’s bij het gebruik en interpreteren van data en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van data gedreven werken binnen PSW.

Ook volgen we nieuwe ontwikkelingen op het gebied van BI, data en data science. Zie jij kansen om nieuwe technologie of technieken binnen PSW toe te passen? Dan krijg je de ruimte om die te onderzoeken en met ideeën te komen.

Het team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling ICT en werkt in een klein BI-team van drie collega’s. Binnen het team krijg je veel zelfstandigheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Je werkt bovendien veel samen met collega’s buiten het BI-team. Denk aan informatiemanagers, functioneel beheerders, controllers en natuurlijk de collega’s en managers uit onze zorgsectoren en ondersteunende diensten. De combinatie van techniek, data en contact met de organisatie maakt deze functie veelzijdig en dynamisch. 

Je ontvangt leiding van de Manager ICT.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige en dynamische BI-functie waarin je zowel technisch als adviserend te werk gaat;
  • Mogelijkheden om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60: tussen de €4159,- en €6045,- bruto/maand op basis van een fulltime dienstverband (36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
  • Om te beginnen een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Bij wederzijds enthousiasme wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
  • Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

PSW werkt sinds 2018 met een datawarehouse en Power BI als belangrijke bron voor stuurinformatie. De komende jaren willen we hierin verdere stappen zetten. Je krijgt in deze functie de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van onze data- en informatievoorziening.

Wat breng jij mee?

We zoeken iemand die al een goede basis heeft binnen BI en data. Je hoeft dus nog niet alles te beheersen, maar we vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en zichzelf verder wil ontwikkelen. Ben jij toe aan de volgende stap binnen BI en data?

Daarnaast breng je de volgende punten mee:

  • Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld op het gebied van informatica, informatiekunde, data of een vergelijkbare richting;
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen BI, data-analyse of datawarehousing;
  • Je hebt ervaring met Power BI en SQL en bij voorkeur ook met ETL-processen, datamodellering en datawarehousing;
  • Ervaring met Azure Data Factory is een pré;
  • Je kunt een vraag uit de organisatie vertalen naar een passende data- of BI-oplossing;
  • Je werkt analytisch, zorgvuldig en gestructureerd;
  • Je vindt het leuk om met verschillende collega’s en stakeholders samen te werken en je weet hoe je technische onderwerpen begrijpelijk kunt uitleggen aan anderen;
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data en je durft met nieuwe ideeën te komen;
  • Je kunt een VOG aanleveren. 

Vragen?

Wil jij eerst nog meer weten over de functie, het BI-team of waar we de komende jaren naartoe willen? Neem dan contact op met Simone Corsten via 06-30029755.

Solliciteren kan t/m zondag 25 oktober. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 2 of dinsdag 3 november.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.

Zo verloopt een sollicitatie

Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.

Stap 1 van 11

Solliciteer op een vacature

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.

Stap 2 van 11

Bericht van PSW

Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.

Stap 3 van 11

Kennismakingsgesprek

Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.

Stap 4 van 11

Tweede gesprek

Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.

Stap 5 van 11

Meelopen

Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.

Stap 6 van 11

Referentiecheck

Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.

Stap 7 van 11

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.

Stap 8 van 11

Arbeidsovereenkomst tekenen

Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de  arbeidsovereenkomst die je tekent.

Stap 9 van 11

Starten maaaaar!

Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.

Stap 10 van 11

Indiensttredingsproces / onboarding

Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.

Stap 11 van 11

Starterscafé

Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.