Voor het WerkLeerCenrtum in Maasbracht zijn wij op zoek naar een begeleider voor 28 uur in de week!
Het WerkLeerCentrum in Maasbracht
Op deze locatie worden activiteiten aangeboden voor circa 90 volwassen cliënten met een verstandelijke beperking vanaf 18 jaar. Soms is hierbij sprake van een bijkomende lichamelijke beperking of psychische problematiek en/of autisme. Op deze locatie worden activiteiten aangeboden op het gebied van ICT, bakkerij, het creatief atelier en buitenploeg.
Wat ga jij doen?
Je gaat aan de slag in een team dat zich hoofdzakelijk richt op arbeidsmatige dagbesteding. Vanuit de visie ‘niet zorgen voor, maar zorgen dat’ ondersteun je de cliënten op basis van hun individuele behoefte en ondersteuningsplan. Je begeleidt de cliënten zowel individueel als in groepsverband bij dagactiviteiten. Daarnaast is de begeleiding erop gericht om richting en inhoud te geven aan hun eigen leven.
Bij het invullen van het dag/weekprogramma wordt er zo veel mogelijk uitgegaan van de mogelijkheden van de cliënten.
Wat hebben wij te bieden?
- Een contract voor de duur van 1 jaar. Hierna zal verder gekeken worden naar de mogelijkheden;
- 28 uur per week;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2448, – en max. €3427, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Wat breng jij mee?
- Beschikbaarheid bij voorkeur op dinsdagen, woensdagen, donderdagen en vrijdagen;
- Je beschikt over een relevante pedagogische/agogische opleiding op minimaal mbo niveau 3.
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken mensen met een verstandelijke en/of fysieke beperking;
- Je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten en kunt deze zelfstandig vorm geven binnen de dagbesteding.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan gerust contact op met Steven Brouns, teamleider van het WerkLeerCentrum in Maasbracht. Steven is te bereiken via S.Brouns@psw.nl of via +31682170652.
Solliciteren kan t/m 5 mei.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.