Binnen PSW Wonen werken wij op enkele locaties met wakkere nachtdiensten en zoeken wij begeleider(s) die hier enthousiast van worden.
Wat ga jij doen als begeleider in de nachtdienst?
Als begeleider in de nachtdienst begint jouw dienst ongeveer tussen 22:00 en 22:30 nadat er een overdracht tussen de diensten heeft plaatsgevonden. Deze dienst duurt tot 7:00 in de ochtend. Tijdens de nachtdienst bewaak je het uitluister systeem. Zodra er een akoestische melding binnen komt afkomstig van bijvoorbeeld de deurmelders, de EPI-watch, de bewegingsmelders en de sondevoeding melders, pak je deze op en help je de cliënt met de zorg die op dat moment nodig is. Je gaat hierin cliënt gericht te werk. Tijdens de nachtdiensten werk je alleen, ben jij eind verantwoordelijk voor de cliënten en ben jij verantwoordelijk voor het inschakelen van hulpdiensten indien nodig. Daarnaast pak je taken op om andere diensten (ochtend, middag en late diensten) te ondersteunen.
Wat hebben wij te bieden?
- Meteen een vast contract voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2393, – en max. €3360, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) (op basis van 36 u/w);
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.
Wat verwachten wij van jou?
- Het is fijn als je ervaring en affiniteit hebt met mensen die een ernstig meervoudige beperking hebben;
- Je hebt een agogische/maatschappelijke opleiding afgerond op minimaal mbo niveau 3 voor de functie van begeleider of je hebt een achtergrond als verzorgende IG/ verpleegkundige;
- Je bent inzetbaar op wisselende werkdagen en weekenden. Bij het maken van het rooster wordt uiteraard rekening gehouden met jouw voorkeuren en wensen;
- Je hebt goede sociale vaardigheden zoals inlevingsvermogen, motiveren en je bent behulpzaam;
- Kennis en ervaring met lichamelijke verzorging heeft een pré;
- Je hebt ervaring met het geven sondevoeding of bent bereid dit te leren;
- Je hebt ervaring met het omgaan met epilepsie of bent bereid dit te leren.
Heb jij nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Laura via werkenbij@psw.nl of +31616077323.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.