Wil jij werken op een plek waar je echt van meerwaarde kunt zijn?

Over PSW Maaslandlaan

Dit woonbegeleidingscentrum, geopend in 2017, is volledig ingericht op het verzorgen en begeleiden van volwassenen met EMB. De woonlocatie is ruim opgezet, voorzien van moderne hulpmiddelen en tilsystemen en straalt een huiselijke sfeer uit. Er zijn 21 kamers, verdeeld over drie huiskamers, plus een logeerkamer.

De drie groepen binnen PSW Maaslandlaan:

  • Groep 1: Bewoners met een hogere zorgvraag, veelal rolstoelafhankelijk.
  • Groep 2: Bewoners met een stoornis binnen het autistisch spectrum.
  • Groep 3: Bewoners waarbij non-verbale communicatie een grote rol speelt.

Werken als begeleider op PSW Maaslandlaan

Op deze EMB-groep bied je intensieve zorg en begeleiding. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich veilig en vertrouwd voelen en ondersteunt hen bij dagelijkse handelingen en activiteiten. Dit doe je samen met een hecht team van collega’s en in nauwe samenwerking met de familieleden. Jouw hart gaat sneller kloppen van het zorgdragen voor anderen.

Je werkt vanuit de visie:
‘Niet zorgen vóór, maar zorgen dát.’
 Dit betekent dat je bewoners ondersteunt in wat zij wél kunnen en hen helpt om op hun eigen manier deel te nemen aan het dagelijks leven.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je begint je dienst met een overdracht van je collega’s over hoe de bewoners de nacht hebben doorgebracht. Daarna ga je aan de slag. Samen met een collega help je bewoners uit bed, bied je de verzorging die nodig is, verzorg je de ochtendroutine en begeleid je hen naar de woonkamer. Sommigen genieten van een rustig ontbijt, terwijl andere bewoners worden geholpen met eten en drinken.

In de loop van de dag begeleid je bewoners bij belevingsgerichte activiteiten. Dit kan variëren van een ontspannen snoezelmoment tot een wandeling. Ondertussen voer je medische en verzorgende taken uit, zoals het toedienen van medicatie en het verzorgen van bewoners die sondevoeding krijgen.

Tegen de avond help je bij het bereiden van het eten, en ondersteun je de bewoners waar nodig bij het eten van de maaltijd. Na het eten is er tijd voor ontspanning en langzaam bereid je de bewoners voor op de nacht. Je helpt hen met de avondverzorging en creëert een fijne sfeer zodat zij ontspannen de nacht in kunnen gaan.

Wat hebben wij te bieden?

  • Je krijgt bij ons vanaf de eerste dag een vast contract! Het aantal uren bespreken we in onderling overleg; 
  • Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2448, – en max. €3427, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);  
  • Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Balansverlof-uren (op basis van 36 u/w);   
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
  • Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
  • Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij met je mee?

  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 3, bijvoorbeeld Verzorgende IG of Verpleegkunde of je hebt een agogische/maatschappelijke achtergrond.
  • Ervaring en affiniteit met het werken met mensen met EMB of de bereidheid om hierin te leren.
  • Je bent inzetbaar op wisselende werkdagen, werktijden (ochtenden, avonden en overdag) en in weekenden. Op deze locatie is een vast nachtdienst team, die de nachtdiensten opvangen. Bij het maken van het rooster wordt uiteraard rekening gehouden met jouw voorkeuren en wensen;
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden: je kunt je goed inleven in anderen, kunt mensen motiveren en bent behulpzaam.
  • Jij reageert pro actief op diverse begeleidingsvragen. Dit kun jij zelfstandig en waar nodig betrek jij hier jouw collega’s bij; 
  • In het team ben je behulpzaam en bereid om collega’s te ondersteunen en samen te werken.

Wil je eerst nog wat meer weten voor je solliciteert?  

Neem dan gerust contact op met Laura via werkenbij@psw.nl of 06-16077323.

Ben jij benieuwd naar de ervaringen van onze eigen PSW collega’s? Klik dan hier op de link: https://www.werkenbijpsw.nl/Home/Testimonials

 

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.

Zo verloopt een sollicitatie

Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.

Stap 1 van 11

Solliciteer op een vacature

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.

Stap 2 van 11

Bericht van PSW

Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.

Stap 3 van 11

Kennismakingsgesprek

Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.

Stap 4 van 11

Tweede gesprek

Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.

Stap 5 van 11

Meelopen

Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.

Stap 6 van 11

Referentiecheck

Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.

Stap 7 van 11

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.

Stap 8 van 11

Arbeidsovereenkomst tekenen

Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de  arbeidsovereenkomst die je tekent.

Stap 9 van 11

Starten maaaaar!

Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.

Stap 10 van 11

Indiensttredingsproces / onboarding

Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.

Stap 11 van 11

Starterscafé

Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.