Wij zijn op zoek naar een begeleider voor ons activiteitencentrum in Nederweert!
Het activiteitencentrum
Binnen ons activiteitencentrum in Nederweert bieden wij belevingsgerichte, arbeidsmatige en creatieve vormen van dagbesteding aan voor volwassen cliënten met een verstandelijke beperking. De doelstelling van onze dagbesteding is het bieden van zinvolle dagbesteding afgestemd op de behoefte van de cliënten, gericht op behoud van vaardigheden. Je werkt in een kleinschalig team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de dagdagelijkse activiteiten.
Wat ga jij doen?
Door het organiseren van passende activiteiten draag je samen met jouw collega’s zorg voor een zinvolle dagbesteding voor cliënten. Je bent flexibel en speelt in op uiteenlopende begeleidingsvragen. Je draagt (mede) zorg voor een dag/weekprogramma waarbij zoveel mogelijk rekening gehouden wordt met de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt.
Wat bieden wij?
- Wij bieden een contract voor bepaalde tijd van één jaar. Bij wederzijds enthousiasme wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- 18 uur per week;
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; vaste uren inzetbaarheid binnen een WBC, werken in de flexpool of via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. €2546, – en max. €3564, – bruto/maand (op basis van 36 u/w);
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w);
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een agogische/maatschappelijke of andere opleiding in een zorgrichting afgerond op minimaal mbo-niveau 3;
- Je kunt een VOG aanleveren;
- Je hebt affiniteit en ervaring met zowel het begeleiden als het verzorgen van cliënten;
- Je neemt initiatief, je pakt graag zaken samen op, je signaleert en zet gerichte acties uit waar nodig;
- Je bent creatief in het bedenken en vormgeven van nieuwe activiteiten die passen bij de verschillende vormen van dagbesteding, afgestemd op de cliënten.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met het Sjoerd Strijbos via 06-57300074 of via s.strijbos@psw.nl.
Solliciteren kan t/m zondag 23 november. De gesprekken worden gepland op dinsdag 2 december. De week hierna worden de meeloopmomenten gepland.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.