Voor onze woonlocaties binnen de regio WNL (Weert, Nederweert, Leudal) zoeken wij een administratief medewerker.
Wat ga je doen?
In deze functie verricht je administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van deze woonlocaties, met de focus op het efficiënt verwerken van informatie, documentatie en communicatie.
Je verzorgt de kas/pasboeken en facturenverwerking van de locaties. Indien nodig stort je het geld af. Je verwerkt in- en uitgaande correspondentie, zorgt voor bestellingen en bewaakt en coördineert facilitaire zaken rondom de locatie. Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden en werkt volgens privacy voorschriften en procedures waarbij je je bewust bent van het feit dat je omgaat met vertrouwelijke informatie.
Waar kom je te werken?
Bij PSW wordt zorg geleverd aan mensen met een verstandelijke beperking. Een team van begeleiders, zorgondersteuners en huishoudelijk medewerkers zet zich dagelijks in voor het leveren van goede zorg en het creëren van een prettige omgeving.
In onze regio verricht je de administratieve werkzaamheden voor 8 woonlocaties in Weert en Nederweert. Je verdeelt het aantal uren over deze locaties en werkt ook vaker op verschillende locaties om zichtbaar te zijn voor de verschillende teams. Dit verdeel je naar eigen inzicht en afstemming met de teamleider.
Wat bieden wij?
- Flexibiliteit en vrijheid om werk en privé goed te combineren;
- Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 30: min. €2326, – en max. €3319,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Vanaf 1 mei 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%;
- 15 uur per week;
- Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
- Ontwikkel en opleidingsmogelijkheden;
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over werk- en denkniveau op mbo-niveau 3 op administratief gebied;
- Je beschikt over goede verbale en non-verbale vaardigheden die je inzet bij het veelvuldig contact met cliënten en collega’s. Je hebt een dienstverlenende houding en weet op een professionele en natuurlijke manier te communiceren, afhankelijk van gebruiker en situatie;
- Je hebt administratief inzicht en beschikt over goede schriftelijke en digitale vaardigheden;
- Je bent in staat om zelfstandig binnen de afgesproken richtlijnen te werken en prioriteiten te stellen;
- Je hebt geduld, werkt ordelijk en nauwkeurig en gaat integer om met het onder ogen krijgen van vertrouwelijke informatie en bij het beschikken over sleutels. Dankzij jouw zorgvuldig- en oplettendheid is het schaderisico beperkt;
- Je kunt een VOG aanleveren.
Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Saskia Vorselen via s.vorselen@psw.nl of via 06-53983664.
Solliciteren op deze vacature kan t/m dinsdag 7 april. De eerste gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 april of dinsdagmiddag 14 april.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.Zo verloopt een sollicitatie
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Solliciteer op een vacature
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Bericht van PSW
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Kennismakingsgesprek
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Tweede gesprek
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Meelopen
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Referentiecheck
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Starten maaaaar!
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Indiensttredingsproces / onboarding
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Starterscafé
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.